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做個願意重新學習的人黃仁勳的畢業贈言——取代你的不是 AI，而是「懂 AI 的人」
黃仁勳的畢業贈言——取代你的不是 AI，而是「懂 AI 的人」黃杰觀點：「而是比你更懂AI的人」AI是裁員的藉口嗎？｜全球🌍科技巨頭裁不完的員
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十四種國稅局必查條件

AI是裁員的藉口嗎？｜全球🌍科技巨頭裁不完的員1%的AI SUPERMAN將擁有99%的機會與資源台灣大突破｜百年信託｜連續受益人信託台美21世紀貿易倡議｜進口快遞貨物簡易申報新制如何有效利用您的境外公司善用台灣&亞洲資產管理亞灣特區 | 三O業務開放真正的有錢人，從來不賣資產換現金。😏台灣億萬富翁快速增長|另類台灣之光

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人生價值分析公式
上回黃杰Jackie和幾位先進聊到這條公式「V=A+F+E」你的存在有沒有價值？｜黃杰觀點：商業與人生價值公式這次我們再聊聊四個英文單字代表的意義⋯⋯請見上圖。套用熱門詞彙，AI時代你/妳還在用舊眼鏡👓（舊眼光）看世界嗎？建議重新思考！

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「倉鼠人生」的四大核心病徵
從組織行為學與專案管理的視角來看，倉鼠人生的本質就是「高工時、低產出（High Throughput, Low Output）」的系統性陷阱。個體陷入了以下四種非理性循環：

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通膨灰犀牛🦏又來了嗎？灰犀牛🦏「顯而易見且高機率發生，卻被視而不見的既存威脅」，最終將帶來重大後果及影響。金融上的灰犀牛🦏指2013年，由美國學者米歇爾（Michele Wucker）提出，比喻人們被一隻重達兩噸的犀牛迎面撞上，卻呆若木雞、不為所動。米歇爾認為，人們常忽略一些顯而易見，且必然會發生的重大災難，最糟糕的是明明早有預期，掌權者們卻不願做出反應。雖然通膨灰犀牛每隔幾年就被專家學者們提出警訊，但在台灣🇹🇼執政政府的巧妙安排下，似乎每次都只是雷聲大雨點小⋯變成一種媒體長期的「狼來了」報導並造成預期訊息疲勞。媒體長期的「狼來了」報導並造成預期訊息疲勞。每逢電價調整、基本工資調升、或中東地緣政治升溫，媒體便會慣性使用「萬物皆漲、通膨巨獸」等驚悚字眼。當議題被過度消費、而社會大眾的生活並未在一夕之間崩潰時，市場心理便會將其歸類為「週期性炒作的話題」，進而降低了對實質風險的警覺。

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台股 通膨 資產配置 黃杰稅務e部落 黃杰觀點 杰哥の財商筆記 灰犀牛 視而不見的威脅 本金 購買力 狼來了 體感貧窮 台式溫水煮青蛙 實質購買力倒退 抗通膨策略

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這是門大學問⋯⋯我們一起來討論研究研究。創業初期，我們總愛說：「大家都是兄弟，以後賺錢平分！」 但後來才發現，這種「大鍋飯」精神，才是毀掉團隊的開始。💔你看過那種場景嗎？ 核心成員沒日沒夜在拼命（也許就是看文章的妳/你），旁邊的人卻在搭便車，最後領一樣的獎金。 這不叫公平，這叫「變相懲罰優秀的人」。股權分配不只是數字遊戲，而是一場長期的心理博弈。 錢，真的只能分給「值得」的人。 當獎勵放錯了位置，人才就會寒了心，最後選擇離場。與其追求表面的和諧，不如建立一套真實的規則。 讓真正創造價值的人，能看見未來的光。✨

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即將滿週年的下一步2025年七月開始的亞洲資產管理中心業務，在即將屆滿一年的時候，金管會規劃將部分業務自2026年 7 月起由區域試點擴大為全台適用，市場預期將優先開放家族辦公室服務與境外私募基金銷售等較成熟、低風險項目。試辦近一年後，家辦已成核心動能；統計顯示多家金融機構進駐、資產管理規模與家辦受託資產快速成長，反映高資產客群需求強。黃杰Jackie預期的整併平台OAMU黃杰Jackie過往曾覺得三O業務應予以合併同一平台辦理，而金管會似乎也開始聚焦政策下一步：擬整併 OBU（銀行境外）、OSU（證券境外）、OIU（保險境外）三大境外中心，打造 OAMU（境外資產管理平台）的一站式跨境資產管理架構，目標是降低服務斷點、強化合規與風控一致性，並研議放寬境外私募基金募集限制以擴大市場規模。
請參考上圖｜注意‼️最終結果請以主管機關公佈資料為依歸。

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一站式服務 OBU OIU OSU 黃杰稅務e部落 亞洲資產管理中心 黃杰觀點 杰哥の財商筆記 OAMU 功能整併

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◤黃杰Jackie推薦延伸閱讀◢戒掉潛意識裡的賭性｜提升財商巴菲特認為當前股市「賭博」風氣過盛 前所未見｜您也如此認為嗎？台灣大突破｜百年信託｜連續受益人信託從亞洲資產管理中心演變成的新平台真正的有錢人，從來不賣資產換現金。😏如何有效利用您的境外公司善用台灣&亞洲資產管理亞灣特區 | 三O業務開放台灣億萬富翁快速增長|另類台灣之光

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根據商周 2008期AI新王者的 「黃仁勳，看錯了」一文⋯當大部分人都還深陷NVIDIA GPU是AI時代算力的一切時。黃仁勳已經承認是自己親手給了競爭對手坐大的機會，而缺口一旦打開，就很難補回來了
這也就是為什麼？台積電雖然目前遙遙領先對手，但在各方面仍不斷佈局與設計各種防護措施，就為了防止競爭對手的突圍而出⋯⋯產生的連鎖影響

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事件也引發各界反思高壓與過勞的工作文化，提醒在追求成就財富之餘，健康才是不可取代的底線。這是黃杰Jackie有感而發：網紅房仲「子杰」陳屍家中！為了賣房凌晨4點衝新竹、睡網咖 網淚崩俗語說：有錢、有閒、有健康、有人陪，剛好符合財富自由四大支柱。 By 黃杰 Jackie之前我們也聊過關於重新定義真正的財富自由｜金錢、時間、健康、關係四支柱⋯文中談到「沒有健康一切都會變得沒有意義。」而國外先前也有一本被很多人提到的熱門人生書「五種人生財富」。主要討論的議題跟我們聊過的內容大同小異，

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網紅 生死有命 猝死 成功人士的七習慣 重新定義人生的成功 五種人生財富 健康擺第一

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台灣百年信託來惹！｜信託制度大突破痛點解決：百年信託開啟新的應用里程碑黃杰Jackie：台灣推動「連續受益人信託」稅制改革的重點。政策核心是：家族信託在存續期間（最長 100 年）原則上僅於信託成立時課徵一次贈與稅或遺產稅，後續即使跨代承繼也不再重複課稅，以降低多代傳承稅負、強化長期資產傳承架構，並提升台灣作為亞洲資產管理中心的吸引力。主要適用條件包括：信託存續期不超過 100 年，且委託人與受益人對信託財產及受益權不得具有控制或實質影響力；若超過 100 年是否再課稅，仍待財政部進一步函釋。制度亦允許以「受益人可得確定」方式設定受益人（可用條件範圍界定而不必指定到特定個人），並以 2023 年法務部函釋與金管會課稅原則作為法律與實務基礎；全台具信託業務執照的金融機構均可辦理。影響評估方面，預期將提升高資產家族來台配置與信託需求、帶動高端信託業務成長；但門檻較高、且「無實質控制或影響力」的認定標準仍需案例累積，並存在超過 100 年課稅規則未明的風險。建議高資產家族與企業主及早與專業機構進行可行性評估，設計受益人範圍與治理安排（含引入獨立受託人、搭配家族憲章/治理機制），並在新制初期審核可能較嚴的情況下，將 2026 下半年至 2027 年視為較佳規劃窗口。

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台美21世紀貿易倡議財政部關務署公告：為落實「臺美21世紀貿易倡議」，自 115 年 5 月 12 日 起，凡「裝貨港國別為美國」且 完稅價格低於 2,500 美元 的進口空（海）運快遞貨物，將放寬可採 簡易申報單 辦理通關，以提升雙邊貿易便捷化。

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台灣關稅 台美21世紀貿易倡議 美國關稅 進口快遞貨物簡易申報新制 2500美元以下快速通關

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現階段AI未必能夠幫助企業省下人力開支，因為算力成本仍然遠遠超過人力成本。
輝達（NVIDIA）高層提到在其團隊情境下運算成本高於員工成本；MIT 的研究也顯示，僅在以視覺能力為核心的部分職位中，AI 自動化才較具經濟效益，多數工作仍需依賴人力。既然許多數據與研究都顯示算力成本仍然遠遠超過人力成本⋯那為什麼矽谷的科技公司仍要前仆後繼裁員？
裁員背後的真相：AI 到底是救星還是藉口？矽谷「砍掉重練」的生存遊戲1. 引言：當 Slack 帳號突然消失時
在矽谷，現在最讓人毛骨悚然的瞬間，不是半夜收到的 Bug 通報，而是每天早上打開 Slack 的那一刻。矽谷科技圈身邊的朋友最近最常聊的，就是誰的帳號無預警變灰、哪個部門又被連根拔起。這並非危言聳聽，根據第一線觀察與數據，2026 年才過完三個月，科技業就有超過 78,000 人失業，平均每天有 891 人失去生計。最令人不安的是，這波裁員中，高達 47.9% 的比例被企業直接歸因於「AI 與自動化」。當同事的頭像消失在通訊軟體裡，我們意識到這不只是產業景氣循環，而是一場針對勞動力結構的深度清洗。

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