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富士康效應台商貸款利率喊漲

2010-06-09 工商時報 【記者孫彬訓、王立德／台北報導】

    　富士康上調大陸員工工資，恐將帶動大陸台商掀起加薪潮，引起銀行高度重視，著手研擬調整大陸台商的授信條件與計畫。主要行庫主管指稱，最近的季節性貸款換約潮將於6月底前逐漸浮現，銀行嚴陣以待，尤其台商融資主要方式的OBU美元貸款，對於飽受調薪壓力的電子業者，基於穩健原則，換約時將酌予加碼，或引進目前美元聯貸案的「利率調整協議」，保留談判的彈性。

    　多家行庫高層對於富士康加薪效應，均維持高度警覺。行庫主管說，各企業申請貸款時間雖不一致，但以季節性而言，季底、年中與年終時間，是融資契約到期相對密集的時刻，換句話說，此時爆發的調薪潮，對銀行來說時間非常不巧，因為6月底這一關馬上就得應付。而未來與企業談判貸款利率條件時，「陸勞薪資占成本結構比，將納入考量」，成為洽談授信條件的新重點。

    　也有行庫主管挑明說，目前國際美元拆款利率飆高，銀行辦理聯貸案時，都會要求簽有利率重議價的協商附約，保留調整的彈性。

    　此一機制，在個別台資企業貸款合約到期，需要重新議約時，考慮比照引進。若企業拒絕但又屬調薪壓力大的客戶群，那只好直接加碼，幅度甚至在50BP以上。

    　第一金控代理董事長簡明仁昨日被媒體詢及此問題時，也說這件事對企業的營運成本，絕對有影響，至於影響有多大？現在還不好說，一銀將緊盯往來客戶的動態，分析影響並迅速做出回應；玉山金總經理黃男州則說，玉山銀已在密切觀察在大陸的台商客戶，是否有陸續跟進調薪的跡象，企金部門會密切注意接下來授信對象的屬性。

    　黃男州進一步說，富士康身為第一家大幅調薪的台商，調薪雖然會增加營運成本，但在大陸長期發展卻有助益，有機會獲得大陸政府支持，甚至補貼，因此長期而言，還可以正面的觀點來看，不過銀行出於穩健經營考量，會對授信企業屬性多觀察，最主要的，就是瞭解薪資占整體營運成本的比例，做為參考。

    　也有行庫高層說，早就預期到，在大陸的電子業者，遲早會面臨調薪問題，目前觀察的重點在於，「調薪是只限於電子業，還是遍地開花到所有的產業」。