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目前分類:職場思考 (66)

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黃杰:現在很多傳產代工廠,也開始做自己的品牌就是這個原因。代工賺辛苦錢;品牌一成功的附加價值,卻是代工的好幾倍!

不過,這些都不可能是『短期策略』;政府與相關業者最好還是擬些『長期策略』......

捍衛江山 政府別置身事外

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黃杰:最近幾年以來,聽過最多老闆講出來的一句話是:『大者恆大』。這是個日益競爭的時代,也確實在很多行業裡面都出現了這樣的狀況。但是,當大家都在一片鴻海裡廝殺時,是不是該回過頭看看。.....

 

三星、蘋果混戰 行銷戰略意外趨同

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黃杰:這篇文章十分有趣,可以啟發我們的思考......

港股筆記/挑戰壟斷性品牌 先掂掂斤兩

近日筆者在想為什麼全球時裝行業可以容納那麼多的品牌,但是全球的體育用品行業卻出現寡頭壟斷,給Nike及Adidas占領了大部分市場。公司本身能力高不高當然是其中一個重要因素,不過筆者認為產品性質才是引導了這個寡頭壟斷出現的主要原因,如手袋市場,不同品牌的,價格可以差別幾十倍,從千元去到10萬元以上都可以,歸根究底因它存在了可炫耀這因素。

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黃杰:台商的企業老董,能夠在各行業有其一席地,實非易事。而其成功的人格特質,值得您我學習。上面圖表,我們列出五大特質,分別是:

  • 強烈的好奇心:成功的老董,都有一顆『好奇心』,對很多事務都喜歡去了解與學習,特別是成功的老董,絕對不畫地自限。努力去學習很多事務,且喜歡去探究成功和失敗的因素。
  • 身經百戰的信心:成功的老董,並非永遠戰無不勝,攻無不克。他們也會碰到挫折與困難,但他們會很快找出因應對策,快速布局。不像現今很多人,只要一愈挫折就退縮;一愈困難就逃避。
  • 團隊運作的智慧:人不是上帝;一個人也不可能樣樣都會、樣樣都專。因此,您需要團隊。成功的老董身邊更是擁有一個充滿默契的團隊,而且團隊中最重要的一個因子是『信賴』。
  • 單純的思維:成功的老董經常告訴黃杰,我們瘀考很多事情雖然匯從各個層面思考、分析;但最終我們要的答案,絕對是『簡單的答案』;因此,黃杰在和各位老董們談論事情時,我們喜歡聚焦『重點』,絕不拖泥帶水,講一堆術語與提供一堆資料,卻找不到重點。
  • 不害怕改變:成功的老董們,都具有冒險精神。這也是『有錢人和窮人想得不一樣的一重要精神』之一。當成功的老董們已經向著問題出發去解決時;大部分的人,都還在原地踏步,不願步出他的舒適圈。因位這些成功的老董們已經在問題發生前解決了;或布局了因應措施,因此當事情真正發生時,他已經離我們又更遠了。

總之,若您想成為『成功的老董們』,那您一定要具備以上特質。即使您不想成為成功的老董們,但若您想成功,也應該具備上述特質之一。

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黃杰:曾經為手機龍頭的Nokia,如今卻光環漸失。三大關鍵因素是,固守舊思維、淪為規格戰;加上拋不開龍頭老大包袱,輕忽智慧手機爆發成長;以及作業系統Symbian轉型太慢,未搭上Android風潮,導致全球市占率節節敗退。同樣的情況經常發生在各種產業,慎之、慎之....

新聞分析/三原因 「芬蘭奇蹟」沒落

手機龍頭諾基亞曾經創造芬蘭的奇蹟,卻漸失第一寶座,三大關鍵因素是,固守舊思維、淪為規格戰;加上拋不開龍頭老大包袱,輕忽智慧手機爆發成長;以及作業系統Symbian轉型太慢,未搭上Android風潮,導致全球市占率節節敗退。

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黃杰:非常好的文,希望政府相關部門也能多思考,很多措施不要做單點創意,應該要更仔細地去做系統思考與規劃。國家要的是長治久安,政策或相關規劃就不應該是急就章,而應該系統規劃,按部就班實施才是。

聯強EMBA/將帥無能,累死三軍

「將帥無能,累死三軍」這句話,大家應該不陌生。尤其身為主管者,更應該要深度體悟與銘記在心。

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黃杰:這陣子無薪假吵得沸沸揚揚。但就黃杰與部分企業主的私下討論,一般會覺得:目前無薪假主要出在『電子相關產業』,這個產業如國大家對其有初淺了解,應該知道他們的生態是訂單滿時,簡直是忙番了,這時候可能換成要研究『過勞死問題』;但訂單驟減時,根本就是『勞力過剩』,在這種情況下,很多企業主都認為不應該以一般常態上下班的產業去做評比,而且大部分媒體似乎也不應該『過分聚焦』在其上。不然也該充分揭露相關事實才是,您以為呢?

底下的論點我們經常看到,但就現今社會來說,除非您是屬於『不可替代』人才,否則要想讓企業把這個投資員工,就是投資企業當成圭臬,很難吧!當然,不同產業也會有不同的員工需求,像是需要『長期訓練』這種花時間、精力、重視員工歷史經歷的.....那的確是如此。


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5大職場迷思 你犯了幾條?


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新聞周刊歸納 賈伯斯創意管理十誡

蘋果公司的雙i產品(iPhone、iPad)風靡全球,靈魂人物賈伯斯閃辭執行長,世人為之震撼。最新一期美國「新聞周刊」以賈伯斯為封面人物,介紹他的人生故事和帶領蘋果邁向巔峰的過程,並分析歸納賈伯斯出類拔萃的創意管理十大準則,戲稱為「十誡」,讓眾讀者一窺其堂奧。

1.追求完美

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各位讀者、先進:

黃杰JACKIE向您問好。8/15最新外電消息:Google Moto行動通訊部門!

      最近這幾年很多事情的發生,往往出乎我們的意料之外。

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黃杰:做任何事情,若都要等到完全把握才做,那應該很多機會都會MISS吧!

有七成把握 就得衝

 談到風險管理,王書吉認為,今天企業界所處的環境難免都有很多不確定因素,評估任何一個投資案不可能有百分之百的把握,但只要做好資料蒐集、彙整、研究與分析後,如果判定有七成的成功機率,公司就會支持並勇於承擔可能的失敗風險。

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社群網站行銷 犯八錯誤…非死不可


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強者生存 會28個理財習慣想不富都很難
鉅亨網新聞中心 (來源:財匯資訊,摘自:慧聰網) 2011-07-21

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從「自以為成功」的那一刻起,完全捨棄成功


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黃杰:如果各位有看最近的商週會發現,原來暢銷世界的APPLE產品iPhone、iPad....等,都需要依靠這群藏身在大肚山下的苦行僧。說實在的,這群人中很多我們都認識,但除了佩服外,實在很難再說些什麼!同樣下面文中的內衣材料供應商,一樣讓我們佩服,但在這些佩服的背後,更應該注意.....


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黃杰:還記得所得分配正義何在?這篇文章,我們提到與其等待政府的力量改變還不如靠自己的力量改變,就如下文中的吳小姐,「搶救貧窮大作戰」~「凡事堅持到最後,才有成功的一天!」,黃杰也提醒大家參考教授們的趨勢觀點脫貧,是個人的責任,至於還有其他什麼方式,黃杰與您下回再談。


日賣冷飲400杯 疤痕媽10年脫貧

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木桶定律.png  

 

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黃杰:一樣的產品,但放到不同地方就可能產生很多結果。中國大陸是個很大的市場,但也是個很難瞭解透徹的市場。『全球化』還是『在地化』策略,值得多思考!

 

芭比娃娃中國碰壁 上海旗鑑店關門

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黃杰:『博學多聞』,這是中國自古以來對知識淵博、學富五車的人的讚賞,但近年來這樣的讚美詞似乎越來越少出現在你我周遭,這是表示周邊的人都沒學問嗎?當然不是,但更多的細節值得您我多加思考,您說是吧!

 

思考的能量

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